湖北
计算机的人才需求已经饱和了吗？计算机未来还能选吗？
如今，似乎大多人都有一种共识，即在过去互联网高速发展的十年里，高校和培训机构向社会输出了大量的计算机人才，导致现在市场已处于饱和状态。一方面，我们看到计算机专业的就业竞争非常激烈，一个大厂的岗位可能会收到成千上万份简历。另一方面，我们能刷到某某互联网公司又在裁员。种种迹象表明，未来孩子在高考志愿填报时，计算机专业似乎不值得选择了。但事实真的是这样吗？
我认为很多人感觉计算机行业已经饱和，其实是一个认知误区。很多互联网裁员，裁得最多的都是从事比较基础工作的程序员和网络工程师。但随着这几年AI的不断发展，不论是各大企业的需求还是高校的教学内容，基本上都会往AI方向靠拢。
像阿里巴巴、百度这些互联网公司早就布局了AI业务，很多大学也设立了AI相关的新专业。所以，那些不能及时跟上时代、不能对自己的技术进行自我迭代的人员，甚至有些程序员岗位已经开始被AI所替代。因此，不是计算机人才饱和了，而是计算机的需求方向改变了。
既然说到人才还没有饱和，那么它的人才缺口主要集中在哪呢？其实，我们刚才反复提到了，就是AI（人工智能）领域。所谓人工智能，其核心依旧是算法、数据库等等，这些都是计算机专业的经典课程。所以，如果你直接参与到AI的开发，或者从事AI的上中下游业务链，未来会有比较不错的发展。具体来说有三个方向：
第一，直接去到AI公司，成为一名大模型的设计和研发人员，这对人的专业能力要求较高，相应的薪资也会更高。
第二，成为AI的后端人员，比如说有些公司急需AI训练师、AI模型运维、AI培训师等等。
第三，软件加AI。我们能越来越直观地感受到，现在很多应用软件都AI化了。其中有能力的公司会从底层嵌入AI框架，但更多的公司目前还只能在某个功能点上去调用AI的接口。其实我们都发现，AI能为各行各业的应用软件进行赋能，这是一个不可逆的趋势，而目前还只是一个开始。所以，未来必然会产生非常大的人才缺口。
说到这儿，开头提到的两个核心问题，我相信各位家长心里应该有了答案。
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