江苏
近日，市场消息，原万科上海未来城市实验室担任合伙人、总经理王昂已经离职。
王昂，80后，2004年毕业于深圳大学，作为万科第五批“新动力”加入，从营销策划岗起步，逐步晋升至城市营销负责人。
2011年，随执行副总裁徐洪舸离职创业，加入中航里程。
2015年被老领导张海召回万科，任苏州助理总。
2016年起历任合肥城市总、上海执行副总、南京总经理。
2023年初：因南京业绩下滑，调任上海商置总经理（商业管理赛道）。
2024年3月：升任万科开发经营本部合伙人（首席营销官），主导集团营销改革，但职权受限于“集团强管控”模式，缺乏资源调配实权。
2025年初：转岗至上海未来城市实验室（研究智慧城市与低碳社区），直至近期离职。
近日，市场消息，万科将迎来组织架构变动，也是深铁入驻后第一次对万科进行组织架构调整。
这次的重点是在区域公司层面，要取消区域公司，由总部直管城市，上海的开发经营本部（地产总部）也要挪回深圳。
这也意味着，万科的管控模式将从原先的3级管控转向2.5级管控。
此外，接下来变成总公司模式后，一些职能就被集团收上去了，比如采购。
目前万科开发经营本部的组织架构，是按照组织体量来确定授权和切分组织单元。主要有：
5大区域公司：北京、华东、华中、南方和西南
2个总部直管的公司：广佛、上海
2个总公司：东北、西北
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